El acoso laboral o mobbing es un comportamiento irracional repetido con respecto a un empleado o grupo de ellos, con objeto, en la mayoría de los casos de conseguir que el trabajador se vaya voluntariamente de la empresa.

Este comportamiento produce consecuencias para la salud física y psíquica del trabajador,  que cada vez se ve menos capacitado para realizar las tareas que antes podía hacer sin problemas: la idea es anular al acosado, hasta conseguir que se vaya.